Волхов (Ленинградская область). 30 декабря 2020 г. Волховский филиал АО Апатит» (Группа «ФосАгро»), стал победителем регионального конкурса корпоративных программ «Здоровая рабочая среда» в номинации «лучшая корпоративная программа здоровья на крупном предприятии».
Конкурс «Здоровая рабочая среда» нацелен на популяризацию наиболее удачных корпоративных программ в области сохранения здоровья сотрудников и пропаганды здорового образа жизни. Организаторами конкурса стали: комитет по здравоохранению Ленинградской области, комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области, фонд поддержки предпринимательства Ленинградской области, ГКУЗ ЛО «Центр медицинской профилактики». Победители определялись в шести номинациях, а церемония награждения состоялась в рамках празднования Дня предпринимателя Ленинградской области.
ВФ АО «Апатит» представил на конкурс свои практики по мотивированию сотрудников к ведению здорового образа жизни. Для решения этой задачи используется ряд инструментов, в числе которых - поддержка спортивных мероприятий, в том числе рабочих спартакиад и туристических слетов, организация фитнес-центра на территории предприятия, предоставление абонементов в плавательные бассейны города, предоставление лечебно-профилактического питания, добровольное медицинское страхование в рамках коллективного договора, развитие материально-технической базы заводской поликлиники, проведение профилактических осмотров и диспансеризации, предоставление путевок для летнего отдыха и оздоровления в корпоративных профилакториях.
Возможности заводской полклиники позволяют оказывать в том числе экстренную и неотложную помощь. Также здесь проводится вакцинопрофилактика работникам, членам их семей и ветеранам предприятия. В поликлинике ведут прием терапевт, эндокринолог, невролог, окулист, стоматолог. Здравпункт предприятия работает круглосуточно.
«Успех компании в большой степени зависит от здоровья сотрудников, поэтому инвестиции в создание условий для занятий спортом, в популяризацию здорового образа жизни – неотъемлемая часть бизнес-стратегии компании ФосАгро в целом и её Волховского комплекса, в частности», – комментирует заместитель директора ВФ АО «Апатит» Сергей Лобанов.
Компания ответственно подходит и к вопросам обеспечения каждого сотрудника качественными медицинскими услугами через добровольное медицинское страхование (ДМС). В рамках программы ДМС все работники ВФ АО «Апатит» могут получить квалифицированную медицинскую помощь на базе собственной поликлиники, пройти периодический медосмотр (6-11 специалистов, в зависимости от профессии), получить терапевтическую стоматологическую помощь, услуги по ультразвуковой чистке зубов, пройти курс лечебного массажа. Кроме того, сотрудникам предприятия предоставляется возможность получить консультации узких специалистов или пройти дорогостоящее обследование в медицинских учреждениях г. Санкт-Петербурга.
«Наша корпоративная программа включает ряд мероприятий, которые в совокупности должны помочь сотрудникам в поддержке здорового образа жизни. Кроме собственного фитнес-центра, корпоративных скидок в спортивные центры города, Волховский филиал АО «Апатит» предоставляет сотрудникам возможность пройти оздоровление в санаториях, расположенных как на территории Ленинградской и Вологодской областей, так и на Черноморском побережье», – отметил заместитель директора ВФ АО «Апатит» по персоналу и социальной политике Артём Крутов.
«Мы очень рады, что конкурс состоялся, хотя опасения у организаторов по понятным всем причинам были, – прокомментировала итоги конкурса эксперт по корпоративным программам здоровья ГКУЗ ЛО «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Анастасия Борисова. – Мы благодарны всем, кто решился принять в нем участие. В наше время очень важно не замыкаться, а делиться между собой всеми идеями и находками в области охраны здоровья сотрудников. И компании-участники конкурса уже охотно это делают, обмениваются своим опытом друг с другом. Компания «ФосАгро» предоставила наиболее полные и разносторонние программы здоровья, систему мотивации и создания здоровой среды в коллективе. Единогласно она признана победителем конкурса и стала его ярким лидером».