Новости предприятий
Популярные запросы

Опыт компании «ФосАгро» по развитию кадрового потенциала вызвал большой интерес участников международного бизнес-саммита

26 сентября 2013 Череповец
В Нижнем Новгороде прошел Второй Международный бизнес-саммит «Инвестиции в будущее: Россия». Активное участие в нем принял президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области», депутат Законодательного собрания Вологодской области, председатель совета директоров ОАО «ФосАгро-Череповец» Евгений Иванов. 
В рамках мероприятия состоялось заседание Федерального совета Российского Союза промышленников и предпринимателей (РСПП) с участием губернатора Нижегородской области Валерия Шанцева, президента РСПП Александра Шохина, Полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Михаила Бабича, замминистра труда и социальной защиты РФ Татьяны Блиновой и других авторитетных руководителей и специалистов. В центре внимания были вопросы развития кадрового потенциала Российской Федерации после ее присоединения к ВТО. 
Сейчас у отечественных товаропроизводителей появились широкие возможности приобретать высокотехнологичное оборудование и новейшие технологии. В результате производство по темпам развития опередило уровень подготовки кадров. Дальнейшее развитие российского бизнеса невозможно без инновационных подходов в профессиональном образовании. Об этом в своих выступлениях говорили директора промышленных предприятий и колледжей, которые, как и Череповецкий химико-технологический, сотрудничают между собой в рамках договора о государственно-частном партнерстве. 
- Обсуждаемые проблемы касались преимуществ развития многоуровневой системы подготовки профессиональных кадров, а также возможности создания на базе колледжей учебных центров повышения квалификации работников базовых предприятий, - говорит Евгений Иванов. - Я рассказал коллегам о результатах создания такой системы в Череповце для ОАО «ФосАгро-Череповец». Ее цель – сделать осознанным выбор ребят, которые придут работать на производство, максимально точно подготовить их к работе на конкретном высокотехнологичном оборудовании. Я проинформировал коллег о том, что современное оснащение учебных аудиторий и мастерских, открытость информации о возможностях нашего колледжа принесли результат: накануне учебного года на 175 бюджетных мест было подано более 520 заявлений. Вырос средний балл аттестата поступающих. Перед руководством колледжа поставлена задача - приблизить образовательные программы по специальным дисциплинам к вузовским. Лучшие выпускники будут иметь право получить высшее образование в Ивановском государственном химико-технологическом и Череповецком государственном университетах на основании действующих договоров. 
С помощью ОАО «ФосАгро-Череповец» и Департамента образования Правительства Вологодской области в колледже открыт ресурсный центр, на базе которого возможно обучение работников предприятия. Благодаря этому идет процесс взаимного обмена знаниями работников предприятия и студентов колледжа, привыкание к будущей работе в одной команде.
Выступление президента регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области» вызвало интерес участников встречи – они попросили поделиться материалами. Это подтверждает, что компания «ФосАгро» на правильном пути: сегодня получить качественное среднее профессиональное образование в отрыве от производства, без участия государства и предприятий, которые делают социальный заказ, невозможно. 
Конечно, промышленники и предприниматели в работе по улучшению качества подготовки профессиональных кадров рассчитывают на поддержку государства. Президент РСПП Александр Шохин пообещал, что редакционная коллегия кардинально пересмотрит предложения по изменению законодательства с целью улучшения образовательного процесса учреждений среднего профессионального образования и учтет предложения предпринимателей. Комментируя итоги заседания совета, А. Шохин подчеркнул: «Сегодня рынку труда необходимо предъявить четкие требования к учебным заведениям, чтобы специалисты готовились более эффективно». Современное российское предпринимательство признает вопрос подготовки квалифицированных рабочих кадров и инженерно-технических специалистов для новой экономики страны одним из важнейших и готово активизировать подготовку профессиональных стандартов.