Предприятия группы
Волонтеры ФосАгро прошли тренинг в Учебно-исследовательском центре Московской федерации профсоюзов
Москва. 29 июня 2022 г. Волонтеры ФосАгро прошли обучение в Учебно-исследовательском центре Московской федерации профсоюзов (УИЦ МФП) по программе «Волонтер». Программа была подготовлена АПО «Минудобрения».
«Волонтерское движение в компании уже имеет хорошие, сильные традиции, но особенный импульс в развитии оно получило в период противостояния коронавирусной инфекции. Пришло время выйти на новый уровень как в организации самого корпоративного волонтерского движения, так и в осмыслении стоящих перед добровольцами актуальных задач. Именно на это был нацелен наш слет. И знакомство с опытом ресурсного центра «Мосволонтер», с программами Московской федерации профсоюзов, было очень полезно», - отметила куратор программы, заместитель председателя АПО «Минудобрения» Ольга Бабурина.
Курс по развитию лидерского потенциала был разработан специально для группы, среди участников которой были сотрудники всех предприятий Группы «ФосАгро».
В приветственном слове генеральный директор УИЦ МФП Ирина Муравьева рассказала о возможностях обучения в Центре, разнообразии программ и форматов занятий. Руководитель петербургского «Института экономики знаний» Андрей Глазырин представил результаты исследования по мотивации профсоюзного членства. Заместитель начальника отдела обучающих программ ГБУ г. Москвы «Мосволонтер» Виктор Кутняков рассказал о направлениях московского волонтерства, векторах его развития, возможностях сотрудничества с регионами, мифах о волонтерстве. Психологи Марина Кайдина и Мария Ермакова провели психологический тренинг по эффективному общению и мотивации людей на достижение общих целей. Заместитель генерального директора ГАУК «Мосгортур» Юлия Силенко провела интерактивное занятие «(Не) случайное волонтерство: создание волонтерского движения в профсоюзе. Как организовать сообщество и сформировать актив?». В завершающей части заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Наталья Свиридова рассказала о вовлечении молодежи в волонтерство. Результаты деятельности Молодежного Совета МФП представил его председатель Зафар Сафаров.
За время пребывания в Москве волонтеры также посетили киностудию «Мосфильм» и Музей техники Вадима Задорожного.
«В ходе семинара мы вместе с коллегами посвятили много времени общению со специалистами УИЦ МФП, изучению лучших волонтерских практик, которые применяются в столице, - рассказал председатель Молодежного совета ОПО «ФосАгро - Апатит» Михаил Фадеев. - У нас накоплен богатый опыт работы, но я для себя смог найти в наработках коллег достаточно подходов, которые нам на кировской площадке могут пригодиться».
«Мне особенно понравился блок о создании волонтерского движения, - поделился впечатлениями главный специалист по дисциплине отдела организации труда Дирекции по персоналу и социальной политике АО «Апатит» Николай Головин. - Чтобы мы могли еще лучше взаимодействовать с молодежью, видеть потенциал каждого волонтера, направлять его энергию в нужное русло, мотивировать. Увидел также, какие качества необходимо развивать в себе, чтобы быть волонтером и уметь привлекать к этому движению других людей. Молодежи на предприятии сейчас очень много, у нас есть возможность создать волонтерский актив, для этого необходимо найти индивидуальный подход к каждому человеку».
«После тренинга у нас сложилось понимание, к чему стремиться, и как развивать себя в деле волонтерства, - рассказала помощник руководителя транспортного управления БФ АО «Апатит» Анастасия Левина. – В Москве мы обменялись опытом с коллегами с других предприятий Группы «ФосАгро», нарисовали свой портрет волонтёра совместно с психологом. Опытные тренеры, участвующие в организации волонтерского движения в Москве, рассказали, что мотивирует людей стать волонтером, что нужно для эффективной организации мероприятий. Тренинг длился целый день, но он прошел на одном дыхании».
«Впечатления – высший класс! – призналась специалист первичной профсоюзной организации «ФосАгро-Волхов» Варвара Яковина. - Учёба мне очень понравилась. Занятия были разбиты на блоки с перерывами, так что мы успевали и отдыхать, и узнавать всё о том, что значит быть волонтёром, как организовать волонтёрское движение и какие волонтёрские направления существуют. Самое главное, я получила ответы на вопросы, на которые раньше не могла найти ответ. Это меня очень порадовало, дало чувство удовлетворения, замотивировало на дальнейшую работу!»
«Волонтерское движение в компании уже имеет хорошие, сильные традиции, но особенный импульс в развитии оно получило в период противостояния коронавирусной инфекции. Пришло время выйти на новый уровень как в организации самого корпоративного волонтерского движения, так и в осмыслении стоящих перед добровольцами актуальных задач. Именно на это был нацелен наш слет. И знакомство с опытом ресурсного центра «Мосволонтер», с программами Московской федерации профсоюзов, было очень полезно», - отметила куратор программы, заместитель председателя АПО «Минудобрения» Ольга Бабурина.
Курс по развитию лидерского потенциала был разработан специально для группы, среди участников которой были сотрудники всех предприятий Группы «ФосАгро».
В приветственном слове генеральный директор УИЦ МФП Ирина Муравьева рассказала о возможностях обучения в Центре, разнообразии программ и форматов занятий. Руководитель петербургского «Института экономики знаний» Андрей Глазырин представил результаты исследования по мотивации профсоюзного членства. Заместитель начальника отдела обучающих программ ГБУ г. Москвы «Мосволонтер» Виктор Кутняков рассказал о направлениях московского волонтерства, векторах его развития, возможностях сотрудничества с регионами, мифах о волонтерстве. Психологи Марина Кайдина и Мария Ермакова провели психологический тренинг по эффективному общению и мотивации людей на достижение общих целей. Заместитель генерального директора ГАУК «Мосгортур» Юлия Силенко провела интерактивное занятие «(Не) случайное волонтерство: создание волонтерского движения в профсоюзе. Как организовать сообщество и сформировать актив?». В завершающей части заместитель председателя Московской федерации профсоюзов Наталья Свиридова рассказала о вовлечении молодежи в волонтерство. Результаты деятельности Молодежного Совета МФП представил его председатель Зафар Сафаров.
За время пребывания в Москве волонтеры также посетили киностудию «Мосфильм» и Музей техники Вадима Задорожного.
«В ходе семинара мы вместе с коллегами посвятили много времени общению со специалистами УИЦ МФП, изучению лучших волонтерских практик, которые применяются в столице, - рассказал председатель Молодежного совета ОПО «ФосАгро - Апатит» Михаил Фадеев. - У нас накоплен богатый опыт работы, но я для себя смог найти в наработках коллег достаточно подходов, которые нам на кировской площадке могут пригодиться».
«Мне особенно понравился блок о создании волонтерского движения, - поделился впечатлениями главный специалист по дисциплине отдела организации труда Дирекции по персоналу и социальной политике АО «Апатит» Николай Головин. - Чтобы мы могли еще лучше взаимодействовать с молодежью, видеть потенциал каждого волонтера, направлять его энергию в нужное русло, мотивировать. Увидел также, какие качества необходимо развивать в себе, чтобы быть волонтером и уметь привлекать к этому движению других людей. Молодежи на предприятии сейчас очень много, у нас есть возможность создать волонтерский актив, для этого необходимо найти индивидуальный подход к каждому человеку».
«После тренинга у нас сложилось понимание, к чему стремиться, и как развивать себя в деле волонтерства, - рассказала помощник руководителя транспортного управления БФ АО «Апатит» Анастасия Левина. – В Москве мы обменялись опытом с коллегами с других предприятий Группы «ФосАгро», нарисовали свой портрет волонтёра совместно с психологом. Опытные тренеры, участвующие в организации волонтерского движения в Москве, рассказали, что мотивирует людей стать волонтером, что нужно для эффективной организации мероприятий. Тренинг длился целый день, но он прошел на одном дыхании».
«Впечатления – высший класс! – призналась специалист первичной профсоюзной организации «ФосАгро-Волхов» Варвара Яковина. - Учёба мне очень понравилась. Занятия были разбиты на блоки с перерывами, так что мы успевали и отдыхать, и узнавать всё о том, что значит быть волонтёром, как организовать волонтёрское движение и какие волонтёрские направления существуют. Самое главное, я получила ответы на вопросы, на которые раньше не могла найти ответ. Это меня очень порадовало, дало чувство удовлетворения, замотивировало на дальнейшую работу!»