Москва. 3 октября 2023 г. Подведены итоги голосования на внеочередном общем собрании акционеров ПАО «ФосАгро», российской вертикально-интегрированной компании, одного из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений.
Собрание состоялось 30 сентября 2023 года в соответствии с решением Совета директоров ПАО «ФосАгро», который на заседании 30 августа приветствовал подписание новых коллективных договоров на производственных предприятиях Группы.
На заседании Совета директоров было отмечено, что в новых коллективных договорах в очередной раз был расширен размер социальных льгот и пособий для трудовых коллективов в Волхове, Череповце, Кировске и Балакове. В ходе заседания также был заслушан доклад генерального директора Михаила Рыбникова о сильных производственных результатах за I полугодие 2023 года. За 6 месяцев выпуск агрохимической продукции увеличился на 4,3% год к году и превысил 5,6 млн тонн. В сегменте фосфорсодержащих удобрений MAP, DAP и ЖКУ рост составил 19%, объём производства превысил 2,4 млн тонн. Данного роста удалось достичь благодаря строительству современного комплекса по производству фосфорсодержащих удобрений в Волхове, который выходит на проектную мощность в этом году.
Совет директоров подвёл итоги десятилетнего цикла инвестиционной деятельности ФосАгро. За этот период в развитие компании инвестировано более 390 млрд рублей, объём выпуска основной продукции увеличился на 80% — с 6,1 млн тонн в 2013 году до 11,1 млн тонн в 2022 году. В будущем компания продолжит следовать избранной стратегии развития: в ближайшие 5 лет ФосАгро намерена направить на инвестиции более 250 млрд рублей. В этом году на инвестиции запланирована рекордная сумма в 67 млрд рублей.
Общим собранием акционеров не принято решение о выплате дивидендов по результатам I полугодия 2023 года.
«ФосАгро даже в условиях прохождения во втором квартале нижней точки развития ценового цикла на мировом рынке минеральных удобрений продолжает последовательно реализовывать долгосрочную стратегию развития, инвестировать в производственные мощности и наращивать объёмы выпуска экоэффективной продукции, сохраняя стратегическую и операционную гибкость. Производственные успехи позволяют нам улучшать социальную защищённость сотрудников: за 10 лет средние заработные платы по Группе выросли в 2,5 раза. Компания также сохраняет курс на приверженность принципам ESG. За последнее десятилетие наша поддержка социальных и благотворительных проектов увеличилась в 7 раз с 1,9 млрд рублей до 12,9 млрд рублей в год, инвестиции в природоохранную деятельность превысили 60 млрд рублей. Вопрос о рекомендациях по распределению прибыли может быть рассмотрен Советом директоров на одном из ближайших заседаний», — прокомментировал итоги внеочередного общего собрания акционеров председатель Совета директоров компании Виктор Черепов.