Предприятия группы
Санкт-Петербург. 23 сентября 2024 г. Делегация Группы «ФосАгро», одного из крупнейших в мире производителей фосфорсодержащих удобрений, во главе с заместителем генерального директора по взаимодействию с органами власти Светланой Афанасьевой, приняла участие в IV Евразийском женском форуме.
Евразийский женский форум организован Советом Федерации и Межпарламентской Ассамблеей СНГ. Это крупнейшая международная площадка, объединяющая женщин-лидеров со всех континентов планеты для обсуждения их роли в современном мире и поиску общих подходов к решению глобальных проблем. В этом году форум прошел с 18 по 20 сентября в Санкт-Петербурге, его главная тема звучала как «Женщины за укрепление доверия и глобальное сотрудничество». Участие в мероприятиях форума приняли более 1500 человек из 126 стран.
Спикерами от компании «ФосАгро» на мероприятиях форума стали заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Светлана Афанасьева и начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Елена Воробьёва.
В рамках «Арктической гостиной», которая состоялась в музейно-выставочном комплексе «Вселенная воды» в Петербурге, прошла дискуссия о роли женщин в развитии российской Арктики. В Кировске Мурманской области расположен флагман горнодобывающей промышленности России – Кировский филиал АО «Апатит» – базовое предприятие ФосАгро. Оно обеспечивает производственные комплексы компании уникальным по своей чистоте апатитовым концентратом, основой для выпуска фосфорсодержащих удобрений. Это крупнейшее в мире предприятие по производству высокосортного фосфатного сырья. Горно-обогатительный комплекс – самое инвестиционноемкое предприятие группы. Только за последние 5 лет мы вложили в его развитие более 80 млрд рублей.
Говоря о роли женщины в развитии такого мощного и уникального производства, Светлана Афанасьева отметила, что горняк и обогатитель – это, безусловно, мужские профессии, тем не менее, женщины играют в работе и развитии комбината «Апатит» заметную роль. Современные технологии, дистанционное выполнение целого ряда работ, автоматизированный контроль соблюдения техрегламентов производства конечной продукции, внедренные в Кировском филиале АО «Апатит», позволяют сделать труд работников предприятия комфортным и безопасным.
Сегодня штатная численность работников Кировского филиала АО «Апатит» более чем на 25% состоит из женщин. Они реализуют свой потенциал на руководящих должностях и в менеджменте среднего звена, трудятся маркшейдерами, лаборантами Аналитического центра, который обеспечивает контроль качества выпускаемой продукции, в проектной организации – НИУИФ, которая в этом году отмечает свое 105-летие, а также в дочерних организациях комбината, которые решают многочисленные задачи, связанные с обеспечением основного производства.
«Конечно же, труд женщин в по сути мужском коллективе не остается незамеченным. Более того, те успехи, которые достигают здесь представительницы слабого пола, еще заметнее на общем фоне и ценны в глазах коллектива. В профсоюзе «ФосАгро - Апатит» есть замечательная традиция – по итогам года в День горняка присуждать лучшей работнице предприятия почетное звание «Лучшая горнячка». В этом году ею стала маркшейдер участка на подземных горных работах Кировского рудника Юлия Колодина. Все это доказательство того, что труд женщин в горнодобывающей индустрии не только важен и востребован, но и порой незаменим. И именно женщинам по праву принадлежит часть заслуг в динамичном развитии отрасли и в укреплении продовольственной безопасности России и мира», - отметила Светлана Афанасьева.
Высокие производственные показатели Кировского филиала АО «Апатит» позволяют предприятию активно участвовать в укреплении и развитии социальной инфраструктуры Мурманской области, а также реализовывать проекты, направленные на поддержку материнства и детства.
В частности, при поддержке ФосАгро в рамках реализации соглашений о социально-экономическом партнерстве между ФосАгро и правительством Мурманской области была проведена комплексная модернизация Апатитско-Кировской центральной районной больницы, продолжает развиваться уникальный санаторно-оздоровительный комплекс «Тирвас», медицинские программы которого направлены на лечение и профилактику целого ряда заболеваний – в том числе в области репродуктивной системы.
Именно заполярные Кировск и Апатиты стали родиной крупнейшего социального проекта компании «ФосАгро» - «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Более 20 лет назад он был создан для того, чтобы оградить подростков от опасного влияния улицы. Сегодня ДРОЗД объединяет более 8 тысяч детей из регионов присутствия ФосАгро, которые занимаются в 78 спортивных секциях по 30 видам спорта, а мамы ребят, находясь на производстве, могут быть уверены, что дети проводят досуг с пользой.
Более 9 млрд рублей вложено ФосАгро в инициативы по развитию горно-туристического кластера «Хибины», включающего самый крупный горнолыжный курорт на Северо-Западе России «Большой Вудъявр». За последние 5 лет турпоток в Хибины вырос в 6 раз до свыше 405 тысяч гостей в прошедшем сезоне.
Еще одно направление работы ФосАгро в социальной сфере – это поддержка образования. В частности, на территории Мурманской области работают все звенья образовательной вертикали компании «ФосАгро» - «Школа – колледж/вуз - предприятие», целью которой является подготовка квалифицированных инженерных и рабочих кадров для предприятий Группы. Начиная с 2013 года на создание бесшовной образовательной системы компанией выделено свыше 11,5 млрд рублей.
В этом году компания объявила о начале совместного проекта с правительством и губернатором Мурманской области, а также Мурманским арктическим университетом по созданию на базе филиала МАУ в Апатитах Высшей школы по подготовке горных инженеров. Инвестиции ФосАгро в реализацию этого проекта составят почти 3 млрд рублей. В итоге, для молодежи Заполярья будут созданы все условия для получения качественного и, главное, востребованного на рынке труда образование рядом с домом.
Начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Воробьёва Елена приняла участие в панельной дискуссии «Как сохранить баланс между продовольственной безопасностью и экологическим благополучием?» и рассказала о роли ФосАгро в обеспечении мировой продовольственной безопасности и гуманитарных проектах компании, в частности о распространения знаний с использованием передовых образовательных инструментов.
Совместными усилиями ФосАгро, Тимирязевская академия и Министерство сельского хозяйства РФ разработали образовательную платформу «От руды до еды». К настоящему моменту программа охватывает 47 аграрных вузов, запущена онлайн-платформа Pro Агро Лекторий, где размещено 420 лекций. Образовательная экосистема обеспечивает бесплатный доступ к методически выверенной информации для студентов и аграриев по всей стране.
«Евразийский женский форум, безусловно, приобретает все большее значение и масштаб. Благодаря усилиям В.И. Матвиенко он стал крупнейшей международной площадкой, которая объединяет женщин-лидеров со всех континентов планеты.
Для российских женщин одним из важнейших факторов является приверженность традиционным семейным ценностям, рождение, воспитание и благополучие детей. Одновременно, многие из нас сегодня ориентированы на личный успех и карьерный рост. ФосАгро как лидер социальности ответственности старается создать все условия для самореализации женщин, раскрытия их лидерского потенциала в профессиональной сфере. Одновременно компания развивает социальные и благотворительные проекты, направленные на создание комфортных условий для семьи и детства во всех регионах своего присутствия», - резюмировала Светлана Афанасьева.
Евразийский женский форум организован Советом Федерации и Межпарламентской Ассамблеей СНГ. Это крупнейшая международная площадка, объединяющая женщин-лидеров со всех континентов планеты для обсуждения их роли в современном мире и поиску общих подходов к решению глобальных проблем. В этом году форум прошел с 18 по 20 сентября в Санкт-Петербурге, его главная тема звучала как «Женщины за укрепление доверия и глобальное сотрудничество». Участие в мероприятиях форума приняли более 1500 человек из 126 стран.
Спикерами от компании «ФосАгро» на мероприятиях форума стали заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Светлана Афанасьева и начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Елена Воробьёва.
В рамках «Арктической гостиной», которая состоялась в музейно-выставочном комплексе «Вселенная воды» в Петербурге, прошла дискуссия о роли женщин в развитии российской Арктики. В Кировске Мурманской области расположен флагман горнодобывающей промышленности России – Кировский филиал АО «Апатит» – базовое предприятие ФосАгро. Оно обеспечивает производственные комплексы компании уникальным по своей чистоте апатитовым концентратом, основой для выпуска фосфорсодержащих удобрений. Это крупнейшее в мире предприятие по производству высокосортного фосфатного сырья. Горно-обогатительный комплекс – самое инвестиционноемкое предприятие группы. Только за последние 5 лет мы вложили в его развитие более 80 млрд рублей.
Говоря о роли женщины в развитии такого мощного и уникального производства, Светлана Афанасьева отметила, что горняк и обогатитель – это, безусловно, мужские профессии, тем не менее, женщины играют в работе и развитии комбината «Апатит» заметную роль. Современные технологии, дистанционное выполнение целого ряда работ, автоматизированный контроль соблюдения техрегламентов производства конечной продукции, внедренные в Кировском филиале АО «Апатит», позволяют сделать труд работников предприятия комфортным и безопасным.
Сегодня штатная численность работников Кировского филиала АО «Апатит» более чем на 25% состоит из женщин. Они реализуют свой потенциал на руководящих должностях и в менеджменте среднего звена, трудятся маркшейдерами, лаборантами Аналитического центра, который обеспечивает контроль качества выпускаемой продукции, в проектной организации – НИУИФ, которая в этом году отмечает свое 105-летие, а также в дочерних организациях комбината, которые решают многочисленные задачи, связанные с обеспечением основного производства.
«Конечно же, труд женщин в по сути мужском коллективе не остается незамеченным. Более того, те успехи, которые достигают здесь представительницы слабого пола, еще заметнее на общем фоне и ценны в глазах коллектива. В профсоюзе «ФосАгро - Апатит» есть замечательная традиция – по итогам года в День горняка присуждать лучшей работнице предприятия почетное звание «Лучшая горнячка». В этом году ею стала маркшейдер участка на подземных горных работах Кировского рудника Юлия Колодина. Все это доказательство того, что труд женщин в горнодобывающей индустрии не только важен и востребован, но и порой незаменим. И именно женщинам по праву принадлежит часть заслуг в динамичном развитии отрасли и в укреплении продовольственной безопасности России и мира», - отметила Светлана Афанасьева.
Высокие производственные показатели Кировского филиала АО «Апатит» позволяют предприятию активно участвовать в укреплении и развитии социальной инфраструктуры Мурманской области, а также реализовывать проекты, направленные на поддержку материнства и детства.
В частности, при поддержке ФосАгро в рамках реализации соглашений о социально-экономическом партнерстве между ФосАгро и правительством Мурманской области была проведена комплексная модернизация Апатитско-Кировской центральной районной больницы, продолжает развиваться уникальный санаторно-оздоровительный комплекс «Тирвас», медицинские программы которого направлены на лечение и профилактику целого ряда заболеваний – в том числе в области репродуктивной системы.
Именно заполярные Кировск и Апатиты стали родиной крупнейшего социального проекта компании «ФосАгро» - «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Более 20 лет назад он был создан для того, чтобы оградить подростков от опасного влияния улицы. Сегодня ДРОЗД объединяет более 8 тысяч детей из регионов присутствия ФосАгро, которые занимаются в 78 спортивных секциях по 30 видам спорта, а мамы ребят, находясь на производстве, могут быть уверены, что дети проводят досуг с пользой.
Более 9 млрд рублей вложено ФосАгро в инициативы по развитию горно-туристического кластера «Хибины», включающего самый крупный горнолыжный курорт на Северо-Западе России «Большой Вудъявр». За последние 5 лет турпоток в Хибины вырос в 6 раз до свыше 405 тысяч гостей в прошедшем сезоне.
Еще одно направление работы ФосАгро в социальной сфере – это поддержка образования. В частности, на территории Мурманской области работают все звенья образовательной вертикали компании «ФосАгро» - «Школа – колледж/вуз - предприятие», целью которой является подготовка квалифицированных инженерных и рабочих кадров для предприятий Группы. Начиная с 2013 года на создание бесшовной образовательной системы компанией выделено свыше 11,5 млрд рублей.
В этом году компания объявила о начале совместного проекта с правительством и губернатором Мурманской области, а также Мурманским арктическим университетом по созданию на базе филиала МАУ в Апатитах Высшей школы по подготовке горных инженеров. Инвестиции ФосАгро в реализацию этого проекта составят почти 3 млрд рублей. В итоге, для молодежи Заполярья будут созданы все условия для получения качественного и, главное, востребованного на рынке труда образование рядом с домом.
Начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Воробьёва Елена приняла участие в панельной дискуссии «Как сохранить баланс между продовольственной безопасностью и экологическим благополучием?» и рассказала о роли ФосАгро в обеспечении мировой продовольственной безопасности и гуманитарных проектах компании, в частности о распространения знаний с использованием передовых образовательных инструментов.
Совместными усилиями ФосАгро, Тимирязевская академия и Министерство сельского хозяйства РФ разработали образовательную платформу «От руды до еды». К настоящему моменту программа охватывает 47 аграрных вузов, запущена онлайн-платформа Pro Агро Лекторий, где размещено 420 лекций. Образовательная экосистема обеспечивает бесплатный доступ к методически выверенной информации для студентов и аграриев по всей стране.
«Евразийский женский форум, безусловно, приобретает все большее значение и масштаб. Благодаря усилиям В.И. Матвиенко он стал крупнейшей международной площадкой, которая объединяет женщин-лидеров со всех континентов планеты.
Для российских женщин одним из важнейших факторов является приверженность традиционным семейным ценностям, рождение, воспитание и благополучие детей. Одновременно, многие из нас сегодня ориентированы на личный успех и карьерный рост. ФосАгро как лидер социальности ответственности старается создать все условия для самореализации женщин, раскрытия их лидерского потенциала в профессиональной сфере. Одновременно компания развивает социальные и благотворительные проекты, направленные на создание комфортных условий для семьи и детства во всех регионах своего присутствия», - резюмировала Светлана Афанасьева.