Корпоративное управление
Популярные запросы
Корпоративное управление

Принципы корпоративного управления

Общество считает приверженность высоким корпоративным стандартам ключевым условием обеспечения прозрачного, ответственного и заслуживающего доверия управления, способствующего успешному развитию Общества и достижению стабильно высоких финансовых результатов.

Принципы корпоративного управления ФосАгро, структура органов управления, практики и процедуры управления закреплены в Уставе и Кодексе корпоративного управления Общества.

Показать

Практика корпоративного управления



Показать

Принципы корпоративного поведения

Противодействие взяточничеству и коррупции

Профессиональная честность и полное соответствие действующим законам и правилам – общее требование для всех, кто работает на предприятиях ФосАгро. 29 января 2018 года крупнейшее производственное предприятие ФосАгро, АО «Апатит», включено в реестр Антикоррупционной хартии российского бизнеса.

Компания придает большое значение ведению бизнеса в соответствии с общепризнанными этическими стандартами и считает недопустимыми любые случаи взяточничества и коррупции со стороны своих сотрудников. В этих целях в ФосАгро утверждены и применяются следующие локальные нормативные акты:

  • Положение о конфликте интересов, определяющее порядок выявления и урегулирования возможных конфликтов.
  • Антикоррупционная политика, устанавливающая полное неприятие всеми сотрудниками любых форм и проявлений коррупции, и в соответствии с которой члены Совета директоров и высшее руководства Компании должны соблюдать и своим примером устанавливать высокие стандарты поведения в соответствующей области.
  • Кодекс этики, регулирующий вопросы взаимодействия ФосАгро с различными заинтересованными сторонами, в том числе сотрудниками, акционерами, государственными должностными лицами, негосударственными организациями, клиентами, поставщиками и другими деловыми партнерами. В соответствии с положениями Кодекса взаимоотношения Компании и заинтересованных сторон должны строиться на принципах справедливости и соблюдения всех принятых норм.
Показать

Присоединение к глобальному договору ООН

Компания ФосАгро всецело поддерживает принципы и является активным участником Глобального договора ООН — международной инициативы ООН для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, объединяющей 10 000 компаний из более чем 160 стран мира и более 80 национальных сетей.

В ноябре 2018 года ФосАгро присоединилась к Глобальному договору ООН на правах активного участника. 6 февраля 2019 года Компания вступила в ассоциацию «Национальная сеть Глобального договора ООН в России». Для достижения целей, поставленных в Программе устойчивого развития 2030, разработаны платформы действий для продвижения ответственной предпринимательской деятельности и устранения проблем, возникающих при реализации глобальных целей. ФосАгро в соответствии со своей миссией с января 2019 г. принимает участие в двух платформах: «Отчетность по ЦУР» и «Здоровье – дело каждого».

В сентябре 2019 года Компания включена в категорию Глобального договора «Global Compact LEAD», объединяющую порядка 30 корпораций мира, достигших наиболее высоких результатов в области корпоративной социальной ответственности.

Подробнее о Глобальном договоре

Соблюдение стандартов ESG

Устойчивое развитие является одним из приоритетных направлений для компании и одним из ключевых элементов Стратегии развития ФосАгро до 2025 года. При этом наряду с реализацией инициатив, направленных на устойчивое развитие, Компания также стремится к максимальной прозрачности и открытости информации, публикуемой в этой области.

Принципы подготовки отчетности ФосАгро в области устойчивого развития:

  • Подготовка и выпуск отчетности на ежегодной основе в целях информирования заинтересованных сторон.
  • Своевременная публикация отчетности на официальном сайте Компании для обеспечения доступа всех заинтересованных сторон.
  • Подготовка отчетности, охватывающей вопросы деятельности в области устойчивого развития, в соответствии с положениями Стандартов GRI.
  • Постоянное увеличение прозрачности нефинансовой отчетности в целях информирования заинтересованных сторон.
  • Выстраивание диалога с заинтересованными сторонами и поддержание взаимодействия с ними, учитывая рекомендации стандарта АА1000.
  • Приверженность руководства Компании принципам Глобального Договора ООН, реализация мероприятий для решения задач Целей устойчивого развития.

В 2018 году компания впервые получила заверение отчётности аудитором KPMG.

В целях повышения прозрачности и стандартов раскрытия информации ранее в 2019 году ФосАгро объявила о создании Комитета Совета директоров по устойчивому развитию. Главой комитета назначена Ирина Бокова, в прошлом генеральный директор ЮНЕСКО. Комитет будет гарантировать ведение бизнеса в соответствии с наивысшим уровнем ответственности, добросовестности и прозрачности, а также сосредоточится на том, чтобы Компания придерживалась продуманного, стратегического подхода с точки зрения деятельности и отчетности в области экологии, социальных инвестиций и корпоративного управления.

Река в лесу
Плантация

Читайте также

  • Экология

    На всех стадиях жизненного цикла продукции один из главных приоритетов Компании – охрана окружающей среды.

    Приоритетные направления нашей экологической стратегии: снижение негативного воздействия на окружающую среду, сохранение естественных экологических систем, постоянное развитие экологического менеджмента.

  • Социальная ответственность

    Компания заботится о сотрудниках, реализует ключевые проекты в сфере образования, медицины, молодежной политики, поддержки детского и профессионального спорта.